１０月９日（木）大阪府立佐野高等学校で、近隣の小中学校、高等学校の校長・教員を含む約８０名を対象に

学習する（意欲を高める授業）空間づくり～「伝える」から「伝わる」へ　というテーマで、

「講義・実践・振り返り」の研修を担当させていただきました。

研修は、佐野高校の使命（２０１３～２０１５）は何ですか？　という問いかけからスタートしました。

　Education is not filling of a pail, but the lighting of a fire. ～William Butler Yeats

　１ 自立心と進取の気概の育成
　２ フェアなルール感覚の育成
　３ 多文化共生・国際理解教育の推進「伝える」から「伝わる」へ

各校では、校長先生が中心となって教育目標や使命（ミッション）を掲げます。

その思いや願いをどのようにして先生方が実現していくのか、がとても大切です。

それから、授業開始時３分間の重要性と、授業導入時の仕掛けづくりについて講義を行いました。

教師力養成塾e-講座の第１講座「学習する空間づくり」より、「単指示」の課題映像をご覧いただきました。

それから第３講座「授業を創る」の「目標設定」の課題映像をご覧いただきました。

模範的な映像を見せてこの通りにしなさいというものではなく、課題映像を見て、どこに課題があるのかを、

日頃の自身の授業に重ねて感じていただきました。

そして二人の若手教員に、授業開始時の３分間に、授業の目標（めあて）の提示とモチベーションを高めるトークを加えて

５分間の実践をしていただきました。

研修を終えて校長先生からメッセージをいただきました。

“今回の研修では、若手へのこうした取り組みを進めることで、ベテランがもう一度自らを振り返ってくれたら
というところが大きな狙いでもありました。
そしてその向こうに、「新しい学力」をいかに育むのか、そのために養うべきは「生徒の意欲・態度」
その一助に「学びの空間づくり」が役立てばと考えているところです。
その意味で狙いは間違いなく射たとの思いです。また、アクティブラーニングなどの取り組みが今後必
要となってくるときに、こうした学ぶ姿勢づくりや教室の空間づくりも取り入れつつ、授業全般の再構
成が必要となることは言うまでもありません。そのことにこれから導いていけたらと考えています。”

一人ひとりの子どもたちの笑顔のために……。

教師自らが学ぶことを楽しみ、心を込めて伝えていくからこそ、子どもたちの心に伝わるのです。

「公教育との協働」をテーマに、早稲田アカデミーでの人材育成の取り組みを少しずつご紹介していきたいと

願っております。

（チーフインストラクター　牛嶋孝輔）

当日の研修の様子については『週刊教育PRO（１１月４日号）』に掲載される予定です。